Расовое равенство и справедливость
Создание инклюзивного будущего через действия, ответственность и реальные изменения
Наша приверженность
В ASMO360 мы привержены продвижению расового равенства и справедливости во всех аспектах нашего бизнеса. Мы признаем, что системное неравенство существует, и что мы несем ответственность за активную работу по устранению барьеров и созданию возможностей для недостаточно представленных сообществ. Наша приверженность выходит за рамки слов — она отражается в нашей политике, программах и повседневных действиях.
Наши действия
Внутреннее обучение
Комплексное обучение по борьбе с расизмом и разнообразию для всех сотрудников, программы развития лидерства с акцентом на инклюзивные практики управления и постоянное обучение по системному неравенству и неосознанным предубеждениям.
Партнерство с сообществом
Стратегическое партнерство с организациями, возглавляемыми и обслуживающими цветные сообщества, инвестиции в бизнес и поставщиков, принадлежащих меньшинствам, и совместные инициативы по устранению коренных причин неравенства.
Цели представительства
Измеримые цели для разнообразного представительства на всех уровнях нашей организации, инклюзивные практики найма, устраняющие барьеры для трудоустройства, и программы наставничества, поддерживающие карьерный рост недостаточно представленных сотрудников.
Прозрачная отчетность
Ежегодная публикация наших показателей разнообразия и прогресса в достижении целей справедливости, регулярные общественные форумы для обсуждения наших инициатив и сбора отзывов, а также меры подотчетности с четкими последствиями за невыполнение обязательств.
Общественные программы
Мы инвестируем в программы, которые создают реальные возможности для недостаточно представленных сообществ:
Стипендиальные программы для студентов из недостаточно представленных слоев, продолжающих карьеру в технологиях
Бесплатные программы обучения и сертификации в области технологий для сообществ с ограниченным доступом к ресурсам
Грантовое финансирование общественных организаций, работающих над инициативами расовой справедливости
Бесплатные услуги для некоммерческих организаций, возглавляемых и обслуживающих цветные сообщества
Программы наставничества молодежи, связывающие молодых людей с профессионалами отрасли
Инициативы по цифровой инклюзии, сокращающие разрыв в доступе к технологиям
Ответственность и прогресс
Мы несем ответственность через:
Ежеквартальные проверки наших инициатив по расовому равенству нашим Советом по разнообразию и инклюзии
Ежегодные независимые аудиты наших практик найма, продвижения и вознаграждения
Публичная отчетность по показателям разнообразия, включая данные о представительстве и анализ равенства оплаты труда
Группы ресурсов сотрудников, предоставляющие отзывы и рекомендации по нашей политике
Консультативный совет сообщества, состоящий из лидеров организаций, обслуживающих цветные сообщества
Четкие сроки и этапы для достижения наших целей справедливости